Hatodik TOP JOB díj és első alkalommal az első 3 helyezés a 250-500 fős kategóriában.

A német kkv-szektor egyik legvonzóbb munkaadója vagyunk: első alkalommal jelöltek minket az "Év munkaadója" címre - és ezzel a 250-500 fős méretkategóriában a top 3 közé kerültünk. Ugyanakkor hatodik alkalommal kaptuk meg a TOP JOB pecsétet.

Erős eredmények a kultúra, a vezetés és az energia terén
Különösen jól teljesítettünk a kultúra és együttműködés, az energia és rugalmasság, valamint a vezetés és felhatalmazás területén - minden területen átlagon felül teljesítettünk. A felmérés azt mutatja, hogy a csapatszellem, a kollegialitás és az összetartás vállalatunk fő erősségei.

"A jelölés megerősíti, hogy a vállalati kultúra, a vezetés és az együttműködés terén végzett munkánk meghozza gyümölcsét" - mondjuk ügyvezető partnerként.

Értékorientált vállalati kultúra és modern vezetés
Munkatársaink nyitott, értékorientált vállalati kultúrát tapasztalnak, amelyet a bizalom, a hitelesség és a lojalitás jellemez. A csapatok közötti együttműködés és a személyes felelősségvállalás számunkra magától értetődő.

Vezetésünk a világos célokat, az átláthatóságot és a részvételt hangsúlyozza. Ugyanakkor ösztönözzük az innovációt, a kreativitást és a gyors döntéshozatali folyamatokat, hogy munkatársaink bátran vállaljanak felelősséget és aktívan alakítsák a változásokat.

Fejlődés, rugalmasság és egyensúly
Lehetőséget kínálunk a személyes és szakmai fejlődésre - kortól, nemtől és származástól függetlenül. A rugalmas munkaidő, az önszerveződő csapatok, valamint a termelékenység és az energia egészséges egyensúlya motivációt és hosszú távú teljesítményt teremt.

A TOP JOB-díj egyszerre ösztönző és megerősítés számunkra, hogy a választott úton haladjunk tovább: A kultúra, a vezetés és az innováció továbbra is a középpontban áll.